拒做職場(chǎng)“必剩客” 快來(lái)杭州新東方扭轉(zhuǎn)你的職場(chǎng)運(yùn)勢(shì)！

畢業(yè)季即將來(lái)臨，學(xué)子們紛紛忙碌起來(lái)，為了更好的offer而辛勤奔波，求職大軍在招聘會(huì)不斷涌現(xiàn)。“職場(chǎng)必剩客這一熱詞再次成為熱點(diǎn)詞匯，引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。走訪各大人才市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，不少同學(xué)仍對(duì)自己的就業(yè)之路感到迷茫無(wú)措，到底是該接受微薄的薪資待遇，還是回爐重造學(xué)門(mén)不會(huì)過(guò)時(shí)的手藝呢？

今年畢業(yè)季的各大人才市場(chǎng)依然是求大于供，如果不挑剔，找份月薪1000元的工作并非難事。但是，記者近日走訪市內(nèi)各大人才市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，不少今年即將畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，依然揣著懷中的簡(jiǎn)歷而彷徨。剛拿到畢業(yè)證的小劉告訴記者說(shuō)，“我希望專業(yè)對(duì)口，做自己喜歡的工作，預(yù)估薪酬2000元以上，當(dāng)然公司的發(fā)展前景是我求職的首要條件，但是上個(gè)禮拜一個(gè)中意的公司面試失敗了。” 小劉給自己找工作預(yù)計(jì)的時(shí)間是今年年底，就是說(shuō)，他可能成為“畢剩客”。

 雖然畢業(yè)生們很糾結(jié)，但很多企業(yè)則是對(duì)他們敞開(kāi)大門(mén)，“在服務(wù)類、技術(shù)基礎(chǔ)類等對(duì)應(yīng)屆生的需求都是比較大的。”某餐飲企業(yè)人事王先生說(shuō)，“現(xiàn)場(chǎng)招聘收到簡(jiǎn)歷，只要是真的是有技術(shù)的我們都會(huì)給予復(fù)試機(jī)會(huì)。上崗后如果可能適應(yīng)工作做好工作的，也都會(huì)有較大的上升空間。目前公司正在完善薪資制度，出臺(tái)后員工工資將上調(diào)15%左右，公司有合理的晉升制度，只要有能力就能高薪厚職。”

所謂“畢�？�”即指一畢業(yè)就失業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，或畢業(yè)很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有工作，整天為擇業(yè)就業(yè)問(wèn)題犯愁的群體。記者隨機(jī)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不能舍棄對(duì)口專業(yè)，不能將就工作，又一直沒(méi)能正式上崗就業(yè)，是現(xiàn)在“畢�？�”的真實(shí)寫(xiě)照。當(dāng)就業(yè)機(jī)會(huì)與所規(guī)劃的理想崗位相差甚遠(yuǎn)，“畢剩客”顯得異常矛盾。行業(yè)與專業(yè)偏離、工資達(dá)不到預(yù)期值、工作地點(diǎn)和環(huán)境是否理想，半數(shù)以上應(yīng)屆生們表示可以調(diào)整心態(tài)去適應(yīng)，但具體如何適應(yīng)，他們表示“比較模糊”。

對(duì)于所謂的“畢剩客”，杭州新東方烹飪學(xué)校的專家給予的建議是：隨著社會(huì)的蓬勃發(fā)展，市場(chǎng)用人體制的不斷變更，技校生漸漸成為“香餑餑”。而且技校都是和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)直接掛鉤，實(shí)用和針對(duì)性強(qiáng)，沒(méi)有畢業(yè)就有多家單位上門(mén)求才，會(huì)有更廣闊的前景。聯(lián)系到國(guó)內(nèi)巨大的技術(shù)類人才缺口，如果技術(shù)過(guò)硬的話，月薪上萬(wàn)是很輕松的事情，從“畢�？�”變成“必勝客”是很容易的事情。

在杭州新東方烹飪學(xué)校，合格畢業(yè)生的就業(yè)率并非神話。這樣高的就業(yè)率雄踞當(dāng)?shù)芈殬I(yè)學(xué)校就業(yè)率的榜首。杭州新東方烹飪學(xué)校的學(xué)子們不必在招聘會(huì)焦急等待，相反很多知名餐飲企業(yè)會(huì)跑到學(xué)校，為搶奪優(yōu)秀的技能型人才而奮力爭(zhēng)取，畢業(yè)于杭州新東方烹飪學(xué)校的學(xué)生試用期薪酬都在2000元以上，更優(yōu)秀的會(huì)更高，趕超眾多高校畢業(yè)生。相信杭州心動(dòng)的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)實(shí)力，打造屬于你的燦爛未來(lái)并不是夢(mèng)！